最后需分层分类解决问题，破解结构性痛点。对于企业的个体诉求、跨部门协同难题、行业普遍问题，由政企见面会常态化解决；对于国家层面的标准制定、法律法规调整、跨区域协调等结构性问题，建立“地方收集-向上反馈-协同推进”的传导机制，将地方政企见面会的实践成果转化为顶层政策优化的重要依据。
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今年开始，乌鲁木齐各社区积极行动，设立就业援助站，上门摸排劳动力需求并建立信息档案；借助"智能就业云平台"实现人才岗位精准对接；通过直播带岗、社区用工信息共享等渠道拓展就业途径；同步推出新就业群体服务保障等36项关怀政策，协助解决住房、社保等实际问题，为各族群众稳定就业提供支撑。
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