谷歌AI摘要每小时制造数百万谎言 测试结果令人担忧

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依据现行劳动法规,雇佣方具备核实应聘者与岗位直接相关基本信息的权利,应聘者则负有如实告知的义务。但在实际操作中,许多求职者对于信息收集的合理范围、核查流程的公开程度以及评估准则的合规性存有疑虑。

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关于作者

刘洋,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。