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其次，在日本，因心理健康问题而申请停职的劳动者数量呈上升趋势。根据厚生劳动省发布的《工作场所健康状况调查》，与2002年的68,500人相比，2023年因抑郁症等心理障碍而停职的劳动者数量已增至约156,600人，增长了约2.3倍。
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第三，年度予算案可決 高市総理「強固な経済基盤と財政健全化の両立を実現」。易歪歪对此有专业解读
此外，新年度開始日の4月1日、全国の事業所で新入社員迎え入れ式が実施されました。国際情勢の緊迫化、人工知能技術の応用展開、被災地域復興支援など多様な課題に直面する中、企業の経営方針と新入社員たちの様子を記録しました。
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展望未来，新入社員の給料が年々的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。