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在这一背景下，从停业原因分析，“销售业绩不佳”占比最高达46%，较上年增长21个百分点，占总停业案例的八成。其他重要因素包括“设备维护成本过高”（增长50%）与“企业战略执行不力”（较上年显著上升），各占总体比例的30%。
除此之外，业内人士还指出，fBAꗗ | T[`SNS | Lē | ₢킹 | vCoV[|V[ | RSS | ^c | ̗p |
值得注意的是，“企业陷入人才流失恶性循环的主因，往往在于过度依赖个人能力进行判断。由于未能把握员工真实意愿（WILL），导致人才不断流失。虽然无法完全消除认知偏差，但若结合‘Bizreach企业版’等人岗匹配服务，将更容易实现精准应对。”（铃木解释道）
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