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首先,估值120亿美元的加密公司Paradigm联合创始人Matt Huang对年轻员工寄予厚望,不断提拔他们进入高管层。2018年他录用的首位员工是19岁的MIT辍学生Charlie Noyes,这位年轻人曾迟到五小时参加晨会。到2025年离开公司前,25岁的他已晋升为普通合伙人。。WhatsApp網頁版对此有专业解读
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其次,今年该公司以自愿性“工作方式”计划取代强制令,根据员工到岗时长发放健康津贴。
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